你现实生活中看看，就是在公务员，事业单位招聘中等不是都有年龄限制吗 这就说明没有违反劳动法了 更何况是民企了 他们招聘人更喜欢年轻一点的了 毕竟他们是以盈利为目的 咱们常常听说，不能有年龄等歧视了， 那只不过是倡导 又没有说是必须了，更没有相应的惩罚措施了 个人觉得这么个更好 不用闪的人过来应聘但又不要了， 毕竟用***在民企了。